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先週末に通院の予定があったから午前半休取ったんだよ。 で、思ったより早く終わって10時くらいに病院出られたから 2時間くらいスロやって時間潰して出勤したのね。 そしたらなん...
有給休暇を有給と略すな
年次有給休暇を有給休暇と略すな
ハゲ上司の言ってる事マジで意味わからん
🧍♀️ 🧍🚚 「僕は死にましぇん」
お前は正しい ツッコミどころが見当たらねーわ 強いて言えばクソ職場にいる自業自得とか言えなくはないが
通院って精神科？ 普段の挙動込みで嗜められてると思うけど
お前が精神科行けよ
普通の挙動でたしなめられようが、有給の使い方に文句言うのは間違ってるんだよ 社の決まりで有給時にギャンブルしてはいけませんってのがあったなら別かもしれんが（社則があった...
普段の言動が問題なら、尚更こんな付け入る隙を与えるだけのガバガバな嗜め方はしないな
漆黒企業やんけ
最初から通院とか言わずに有給取ればよかった
どう理屈を捏ねても平日朝のスロに味方する人はいないでしょ…
味方はしないが敵対もしない 酒飲むよりはマシ
今回の場合、有給を何に使ったかは問題じゃないから味方するしないの話じゃないよね
他人の有給にケチをつけない職場で働こう こういうのは意識の問題だから、何度言っても理解できない人は理解できない
ハゲがおかしい
こういうブラック企業から人が辞めていかないと日本の労働環境は良くならない 日本の未来のために会社辞めてくれや
そういう契約が先に交わされるし、それは国家が保証してるはずなのにね。 なんで一人の人間ぐらいが簡単に反故に出来ると思い上がっているのだろうね。 https://anond.hatelabo.jp/202311201...
クソハゲ以外の感想が浮かばなかった
クソハゲ以外の感想が浮かばなかった
いまだに有給の使い方で口出してくる会社とかあるん？ 逆に都会やと多かったりするんか？
日中に常駐する増田にとっては有給の概念がわかっていないらしい
だってこういうレベルの企業に勤めてないもの
普段はあれだけ特殊な用語を駆使して議論しているはずなのに、どうしてまともな企業に勤務することができないんでしょうかね・・・・・
お仕事創作増田とブクマカを兼ねてそう増田の収容先としてはちょうどいいのでは？
有給の使い方に口出す企業はまともなんですかね…
周りの人が不快に思うような有給の取り方だったんじゃないの？
他人の有給気にする人おるんか
似たような逆のパターンで、午前半休取得したけど用事が早く終わったので想定時刻より前に出社したら「有休（半休）取っているのに仕事するな」と職場を追い出されてしまった。 私...
お前の善意だろうがなんだろうがバレたら労基にやられるのは会社と管理職なんだから当たり前 わんちゃんお前が労基にたれ込むための工作まであるからな
バイト・パートだと有給ないから妬まれたと思われる
パートでも有給取れるやで
😷ワイの会社に有休休暇とった日に出社しろと言われてもいないのに出社してくる狂人おるやで
電話には出るなよ他のみんなもカバーしろよ〜みたいなやーつ
あんたが正しい。 録音しておけばよかった
コンプラ部門に休暇中に出社しろと言われたけど出社して問題ないか教えてほしいと聞いてみよう
これはてーきゅうの巧妙なステマ
これは完全に上司がクソ
本当は理由聞くのもハラスメントなんだけどね。だから家族が・・・とか子供が・・・とか身内をダシに使うしか無くなる
どこのブラックだよ、と思ったけど、大企業でも頭が往ってるやつは居たわ
そもそも上司の言葉遣いがおかしい。 会社の上司なんてそんな言葉遣いができるほどではない。
その叱責の内容を文書で出してもらおうぜ～ そんなアホな上司だったらワンちゃん出すかもしれんｗ
その叱責の内容を文書で出してもらおうぜ～ そんなアホな上司だったらワンちゃん出すかもしれんｗ
何がいけないのかさっぱりわからないので、追記を期待している。 上司は何を問題視しているんだ……？
パートのおばちゃんから上司への圧が凄いんです・・・
普通に考えると上司が間違っている。 ただ普通に考えると、そんなことを言うわけがない。 だから、ひょっとしたら元増田が休んだタイミングがよっぽどな時だったとか？ いやお前、...
ネタだろ？ 20年前ならわんさかいたが、今もそんなバカ生息してんの？ ブラックな職場は時が止まってるな。
これは増田が100%完全に正しい。休み取ってるのに出勤したらむしろそっちの方が怒られるべきだよね。
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