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子供のための早退も遅刻もしないで済むならしたくないよね。 だって、あっちは大人が手を貸さないと生きていけないんだもん。仕事の中断をしてでも、手を貸さないと生きてけないん...
じゃあいないほうがええやん
でも実際問題いるんだよ。それは変わらない。そこに文句いっても意味ない。 だったら元増田も「こんな職場で働くな」で終わる話になっちゃうよ。君も元々は子供だよ。そんな短慮で...
だったら元増田も「こんな職場で働くな」で終わる話になっちゃうよ だからそういう話だと思うんだけど…
じゃあこの会話にじゃなくて、元増田にいってこいよ。それで終わり。
元増田にも言ってるよ そっちこそ元増田に向かって何が言いたいのかわからん
ただの当たり屋かよ
子供のための早退も遅刻もしないで済むならしたくないよね。 だって、あっちは大人が手を貸さないと生きていけないんだもん。仕事の中断をしてでも、手を貸さないと生きてけない...
仕事の中断はいいんだけど他の社員にケツ拭かせないでよ
今回に限っては職場でケツ拭き推奨してるから、その指摘は意味なくない？
推奨してるからってやるのは違うでしょ 自分のことは自分でしなよ
どんな理論
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