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会葬御礼の紙じゃダメで、死亡診断書か埋葬許可証のコピーを出せないなら有給か欠勤にしろと言われたんだけど 他の会社もそうなの？
よくある休暇取得のハードル上げて休暇取らせない手法
会社の規模や制度による。 うちの会社は社員との信頼関係があるので、そもそも証明書類すらイラナイ。
役所の許可書をコピーして他者に供与したらワンチャン罪に問われるのでは？？？
何の罪？
医師からもらった「死亡診断書」は、直ぐにコンビニに走ってコピーを10部取る。 https://news.yahoo.co.jp/articles/c8387764b6b335a7cae74b6b381605f9f9c327f1?page=2
やべえ会社やな
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