その進路をとって周囲の優等生ぶりに驚き、伸びなやんで鬱になり逃げだしているとは考えないのだろうか

レガシーの改善とか、仕様書作成とかの日常業務効率化とか、子会社との調整能力とかそっちの方がコード書けますってアピールより転職のときウケ良さそう 転職したことないから知ら...

メーカーってよりは社内向けの仕事しかしてない人の集まりだからかも

前職と今の年収なんぼ？