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ああいう番狂わせってなんで大企業で起こるんだろ？ 社内や業界人はもちろん、一部の一般人からでさえ「天才編集者」として名前も顔も知られてるような社員がまさかの編集長止まり...
プレイヤーとしてのスキルとマネージャとしてのスキルはイコールではない プレイヤーとして優秀でもマネージャとしてダメなら昇進させずに給料だけ上げてやるほうが良いし、そうい...
プレーヤーとしてのスキル＝経営者としてのスキル！ってマウントするのが日系企業の典型的特徴なんだけどな。 その象徴は新聞社。 社会部で社長賞取りまくってるエース記者が自動...
それなプレーヤーとして最低限有能じゃないと適性あっても進めない
仕事ができる人≠人を使うのがうまい人 あと仕事が楽しくて、現場で仕事をするのがすきなら、管理職になるのが不幸なことだったりするからな
仕事が出来る人はギャンブルが上手い人 トータルで見てプラスを出すのが上手い 日本の社会で出世するのはマイナスがない人 プラスが大きくなくても、下げられる要素がなければ上が...
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