いや、それは無理だろうが、自分が解雇された後に１０年ぐらいでガタがでるような、ぬるい作り方はしてないから、
クビにしたら美味しいだろ。
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新しい人ほしいもんね。わからなくはない。それに、会社が新しい人の方が良いって言い出した。終わっているよね。
新しい人の方がいい = おまえの維持コスト>>>教育コスト ってこと？
いや、それは無理だろうが、自分が解雇された後に１０年ぐらいでガタがでるような、ぬるい作り方はしてないから、 クビにしたら美味しいだろ。
月給50万の老害を切って月給25万の若手を2人入れたほうが将来性あるわな
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