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顔見たって相手に顔を見られることはまず無いわけじゃん。認識される可能性だって薄いぞ。 少なからず超大規模な組織であれば唯一組織の長と面通しできるチャンスだと見たほうがえ...
そのレベルなら本社ですれ違うレベル イベントでお言葉を聴くレベルと大差ないやろ
ゆうて日本の超がつく大企業でも新入社員は100人くらいだったりするのでやっぱ入社式が一番面通し能力高いんちゃうかな？
100人の顔毎年覚えるんか？ 秒で忘れるやろ
田中角栄的能力を持つ人は組織の長になりやすいし、案外覚えてもらえるもんやで。
ないぞ プレゼンしてお目通しいただいたとか なんらかの表彰を受けるとかでもない限りな
たまにやたら顔覚えるの早いお偉いさんいるよね 校長先生とか
期待し過ぎ
いや、期待はしてないけどたまに認知されててビビるよねって話
ちゃうねん。横に並んで新入社員を眺めるほうです。
それは分からんでもない。 究極的には社長と新入社員を引き合わせるためだけの会みたいなもんだしな。 増田が課長部長クラスなら、普通に「今年はコロナ怖いし社長と常務だけとかに...
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