< anond:20200212114410 | ■ >

2020-02-12

■anond:20200212120925

立場の向上を目指してるっぽいしジョブじゃなくてキャリアでは？

Permalink | 記事への反応(1) | 12:35

記事への反応 -
  • anond:20200212111557

    https://togetter.com/li/1463863 こっちも見て考えてみ。 新しいスキルやノウハウを磨こうとする奴はこの中の 向上心が強い ・根がものすごいマジメ ・悪い人はいないと思いたい ・生まれつい...

    • anond:20200212113458

      お前みたいなやつが殆どなんだろうと俺は思うよ。 新しいスキルやノウハウが「自分が報われること」に繋がるのか？ 繋がるぞ、スキルやノウハウは転職が必要になったときとかに...

      • anond:20200212115021

        別増田だがシンプルに勘違いだぞ 属人化しないことが効率化でありスキルの均一化がゴールであり ワイにしか出来ないはってはいけないのだぞ ワイにしか出来ないだとワイの稼働が空...

        • anond:20200212115615

          属人化しないことが効率化でありスキルの均一化がゴールであり ワイにしか出来ないはってはいけないのだぞ ワイにしか出来ないだとワイの稼働が空かないからだ(数字のチェックや...

          • anond:20200212120546

            属人化してるから仕事が増えるんだぞ 増田みたいな職業観をジョブという インテリ含めて日本人の多数派だから安心していいやで ワイは残業にお付き合いするのが嫌なので仕事全部剥...

            • anond:20200212120925

              立場の向上を目指してるっぽいしジョブじゃなくてキャリアでは？

            • anond:20200212120925

              いやだから、属人化してるのに仕事が増えてるの発言権が増えてないからじゃないかって言ってるんだけど、それに対して反応してくれよ、同じこと繰り返さないでほしいわ。 巻取りの...

              • anond:20200212123322

                横だが（上で書いている人間だが） 道を通せば角が立つ。倫（みち）を外せば深みに嵌まる（はまる）。そっと通るは裏の経（みち） という言葉について、道を通すことなんかできず、...

                • anond:20200212124026

                  なあなあは構わないけど残業したくない 都度進捗で何か言われたくない(きちっとやれば前倒しで終わるどころか稼働に余裕が出るのに！！！！) でも、この木なんの木気になる木レベル...

              • anond:20200212123322

                属人化しても発言権は増えないしそれは無能のすることだぞ まぁそもそも仕事していないので無能という表現は正しくないな 『それは仕事するふりをすりのが好きな人がやりがちなこと...

                • anond:20200212124618

                  属人化されて標準化が難しくなっていれば、その人の発言を聞かなきゃ行けない環境ができるだろ。 それが会社にとっては有益じゃないが、本人にとっては有益なんじゃないかと思うん...

                  • anond:20200212132512

                    さよけ

                  • anond:20200212132512

                    横だが「マネージャーは他人の評価や計画のチェック、計画の修正も大事な仕事だから」 目の前の仕事と単発的にできる指示だけだと、仕事をしているふりだけがうまいやつを高く評価...

      • anond:20200212115021

        洪水の人柱もこいつを洪水に叩きこめば洪水がなくなる＝社会が良くなる的な概念で使ってるね。 危ない道に歩んでしまえば逃げられないということで鉱山のカナリヤとも。まあ、逃げ...

    • そう思っていた時期がボクにもありました　anond:20200212112720 anond:20200212113458

      世の中には ジョブ、キャリア、コーリングの職業観があってな 日本の98%くらいはいわゆるインテリ含めてジョブなんや ジョブというのは上っ面はそれらしいことは言っても、本質的に...

    • anond:20200212113458

      成長しても得にならないから、最低限の労力で給料だけもらいたい、というのはバカでも考えること。 終身雇用はともかく年功賃金ていうのは、成長して昇進することが前提。 成長しな...

      • それが日本の普通の人です

        anond:20200212133021 anond:20200202142330 すごく言いたいことがあったがスマホでポチポチするのだるくて結局面倒になったのでいつもどおりに適当に 1. 普通の人(組織に足を運び給与を貰えればい...

        • anond:20200202153352

          そう。だから「普通」の日本人は部活に入ってセンパイにしごかれて後輩をいじめて、中学の時の力関係を一生ひきづって地元で生きていくのです。 そうしないと働かないからね。仕事...

          • anond:20200212151346

            【具体例】 ○組織名は当然差し控えますが大きな会社のお話です プロジェクト：社内の Notes Domino を滅ぼすぞ 役員も見れる社内SNSでのやり取り『何を考えているんだーワーワー』...

            • anond:20200212151715

              金の生る木をもっている大企業は、非生産部門にただ飯くわしても10年くらいは生きられるよ。 けど成長しない人間が多くぶら下がってる企業は、成長しないことが多いのでいずれ衰退...

              • anond:20200212125217 anond:20200212152532

                クビにならないぞ 向上心より大事なのは太鼓叩きと波風立てないことだぞ 会社が潰れるまでは安心だし そこそこの規模感の会社で上司の覚えがよければ そこそこのポジションにつける...

        • 東京オリンピックで生まれた「一般国民」「上級国民」は皮肉でも何でなかった

          ほぼ身内で素人のお遊びだがサブカルと言われる世界で演者で出たこともあるし、 そもそも親がミュージシャンだし、東京だったからか周りにやたらミュージシャン・芸能人がいたけど...

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