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日本型の正規雇用と技術職の相性が無茶苦茶悪いからしょうがない。 それでも皆そうそうクビにならない安心感の方を優先するんだもん。 手厚い労働者保護と給料の天井が低いこととは...
じゃあ技術職は全て非正規雇用・成果主義評価にすればよい？
してもいいが成果を判断できる人がそもそもいない
ITでいえば、一応自分自身もプログラマーで おおよそ同じような経験をしてきている 困ったときにはサンプルかいて手助けしている 後輩プログラマーの成果物を判断するのに、よこなら...
コードベースというのも、実行速度のベンチ結果だけではなくて、６要素だっけ？さまざまな観点からメンテナンスのしやすさ？とかみるようにはしてる。とはいえ、そんなにさはつか...
コードベースでやったところで他の職種との差は説明しようがないと思うんやが
成果主義と言っても他の人の給料が公開されてるわけでもないから上司の判定が適切かどうか判断しようがない
まあまわりの能力のベースラインに対して、できるできないくらいの判断はできるだろう。で、多少の給与への反映もできるかもしれない。で、ベースラインにいくら払えばいいかの値...
技術ものだと１０年１単位みたいな仕事もあるが現状の労働だと 非正規というものが３年未満で考えられているから日本の場合は制度に不安がある。 成果労働も同じように問題はあるが...
ヨーロッパと比べると解雇はしやすいし給料も低いけどな
日本だと非正規雇用と給与含む待遇の悪さがセットなんだが。
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