そこそこの人材に高待遇を与えたら、それを期待して優秀な人材も集まるって体力のある企業がみんなやってることじゃん。
Permalink | 記事への反応(1) | 10:41
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「あえて価値のないものを評価すれば本当に価値のあるものが集まる」 わりと限定的な状況すぎて役に立たない。
言うほどそうか？ 体力のある企業は体力があるという時点で人気だから 集まった入社希望者の上澄みをすくうだけだが
じゃあ体力があったら給料を下げてもあつまるか？
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