2018-02-21

anond:20180221225508

下にどんどん仕事振ろう。押し付けるんじゃなくて、割り振って育成しよう。

記事への反応 -
  • 一応、みなし残業制にはなってる 40時間分の残業時間があらかじめ給与に含まれてる それ以上の残業は申請すれば通るけどまあ申請する人はいない 管理職だから自分の仕事量は管理でき...

    • 下にどんどん仕事振ろう。押し付けるんじゃなくて、割り振って育成しよう。

      • 俺が見る限り、それができてる管理職は少ない 「後は俺がやっとくから」で部下の仕事を巻き取っちゃう そりゃ成長しないよなって事 だから疲弊した管理職と成長しない部下がすり減...

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