上司が何をしてくれるかではなく、自分が上司に何ができるかを考えなさい
Permalink | 記事への反応(1) | 06:33
ツイートシェア
・文章の断片を強く捉えてしまって全体像を見ていない ・自分の言いたい事を言うだけで相手に何を伝えたいのか意識してない ・新しい作業が増えると今までやってた作業の質が下がる...
そういうのをフォローするのが上司なのでは…
おう部下に考えさせるんなら余計に貰ってる給料よこせや