2015-11-20

http://anond.hatelabo.jp/20151120193311

派遣を入れる、不満が出たら入れ替える

解決

これ今の日本

記事への反応 -
  • ①有休をとらせない前提でギリギリの人員計画を立てる ②労働環境が悪いので辞める ③仕事に対して人数が足りなくなる ④当然のごとくサビ残 ⑤品質劣化、業績悪化 何の意味もねえよ

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