お前の思いつきはいいから

その思いつきを実際にやらせてみればいい 成功するならそれで良し、失敗したら責任取らせた上で以後黙れといっておけばいい

閉鎖的な人が上に立つとこうなる、こんな考えで部下を管理しよう、動かそうって見本ですよ、新社会人のみなさん。 同じ内容二回も投稿すんなボケが。