2014-08-22

記事への反応 -
  • 毎月120時間サービス残業していたら懲戒解雇食らったったwwwwwwwww

    昨日いつも通り23時まで残業していたら 部長が飲み会の帰りで近くを通りかかったとかで、会社に明かりが付いているから 誰が残業しているか気になったと言って差し入れしに来たん...

    • http://anond.hatelabo.jp/20140821222735

      さも自分に能力面での問題が無いように書いてるけど、 通常の75%増しの時間が無いと仕事こなせないってことじゃないか。

    • http://anond.hatelabo.jp/20140821222735

      どっちに転んでも都合の良いタイミングで、クビ切れる仕組みかもね。

    • http://anond.hatelabo.jp/20140821222735

      休出するような社畜なのに即解雇されるって・・・ よっぽど無能で日ごろから上司の悩みの種だったんだろうなとしか。 優秀でなくても普通に仕事できてればそんな理由つけてクビにし...

    • http://anond.hatelabo.jp/20140821222735

      毎月100時間を越えるサービス残業をしてるのに懲戒解雇される増田っていったい・・・ 会社的にはそれだけ仕事があるにも関わらず いきなり人を辞めさせるほど経営的に苦しいのか そ...

    • http://anond.hatelabo.jp/20140821222735

      事実だとして勤怠を正しく報告しない社員は怖くて使えないって会社があってもおかしくは無いだろう。

    • http://anond.hatelabo.jp/20140821222735

      なんか会社にとって従業員が奴隷か友達みたいなもんだと勘違いしてる奴が多いようだけど 雇用と被雇用の関係がある以上、就業時間外に長時間労働してる事実が労基にでもバレたら会...

    • http://anond.hatelabo.jp/20140821222735

      >>寝耳に水だったので詳細を聞くとサービス残業のことが問題だったらしい。<< >> 俺も心当たりないしなんだろなと思っていたらサービス残業が問題だったらしい。<< ...

    • http://anond.hatelabo.jp/20140821222735

      休日出勤しても何も報告しないとか 管理する側から見ると1つのプロジェクトにかかった時間が正確に出せなくなるから 結局次の仕事も厳しい期限の切り方になってしまうんだよ。 周...

    • http://anond.hatelabo.jp/20140821222735

      どう考えても、この増田が使えないやつだから首にしたかったってオチだよな。 それだけサビ残しても、ろくなアウトプットが無かったんだろ。

    • http://anond.hatelabo.jp/20140821222735

      誕生日おめでとう。

    • http://anond.hatelabo.jp/20140822115504

      http://anond.hatelabo.jp/20140821222735 うーんと、微妙な案件。 まず、サービス残業はあなたが自発的に行っていようがなんだろうが、会社に責任があるよ。 過労死ライン(月80時間残業)が常...

    • http://anond.hatelabo.jp/20140821222735

      即刻いなくなっても構わない社員って 月120時間も何やってたんだろう 定時上がりの社員だって一人辞めたら困るから引継ぎするのに

    • http://anond.hatelabo.jp/20140821222735

      いや、こんなやつ普通に解雇して当然だろ。 会社から強要されてたわけでもないみたいだし、 勝手にそんなことされたらそりゃ困るわ。 最悪会社がそれで厚生労働省とかに目つけられ...

    • http://anond.hatelabo.jp/20140821222735

      これアフィコピペ用の原稿だろ

    • 9月から入社した会社の残業がつく条件が厳しすぎてワロタw

      以前このエントリーを書いた者だが http://anond.hatelabo.jp/20140821222735 運良く? 9月から新しい会社に入社できたのだが、こんな感じ。 給与総額 22万円(みなし残業込み) 交通費 ...

      • http://anond.hatelabo.jp/20140909122956

        180時間ってのは、残業時間じゃなくて、全労働時間でしょ? 標準が 8時間*20日=160時間 で、残業20時間までは残業代0、20時間超えた分は払う、だよね?

      • http://anond.hatelabo.jp/20140909122956

        みなし残業20時間で残業する場合は休憩を入れるんでしょ? 休憩については労働基準法で定めるところだし、 みなし残業については雇用契約書で確認できることじゃないの? みなし残...

        • http://anond.hatelabo.jp/20140909133332

          みなし残業20時間で残業する場合は休憩を入れるんでしょ? 休憩しないって書いてあるよ。休憩しないのに,休憩したかのように計算されて,残業時間が過少計算されているってこと...

          • http://anond.hatelabo.jp/20140909141855

            そりゃ、「休憩しろ」っていう会社の命令に逆らってんじゃん。

            • http://anond.hatelabo.jp/20140909142447

              本気で休憩時間として設定してる訳ないでしょ。 「15:00〜15:15」「18:00〜18:30」の「休憩時間」は労働時間を計算上少なくさせるために,「休憩時間というこ...

              • http://anond.hatelabo.jp/20140909155904

                いやいやいや。 昼休憩が45分+15分で分かれてるのは珍しいけど、18時以降に追加の休憩時間が定められてるのはよくあるでしょ。 その間に夕飯食ったりする。 大手でもそうだったよ。

                • http://anond.hatelabo.jp/20140909162112

                  18:00〜18:30が嘘じゃない本当の休憩時間,という会社もあるだろうけど,今問題になっている会社では誰もその時間働いてないって話なんだから,やっぱり嘘の休憩時間だ...

                  • http://anond.hatelabo.jp/20140909162906

                    上長が「休憩時間だけど仕事しろ」って命令してたならアウトだけど、休憩時間は休憩時間だから気にせずお茶でも飲みながらパズドラでもしてたらええ話じゃないの。 「そういう空気...

                  • http://anond.hatelabo.jp/20140909163646

                    http://anond.hatelabo.jp/20140909162906 http://anond.hatelabo.jp/20140909163039 なんでそんなにブラック前提なのさー。 入ったばっかりの元増田の観測範囲で「休んでる人いない」ってだけでしょ。 みんな...

                    • http://anond.hatelabo.jp/20140909163646

                      なんでそんなにブラック前提なのさー。 入ったばっかりの元増田の観測範囲で「休んでる人いない」ってだけでしょ。 15:15~15:30に休憩時間としての実質があって,休...

                • http://anond.hatelabo.jp/20140909162112

                  横だけど、そういうことではなくて、 外向けに休憩時間、ってもんを採らないと労基とかに怒られるから設定してるけど、 現実的にはその間も働けよ、と言う暗黙のルールがある、って...

              • http://anond.hatelabo.jp/20140909155904

                半端な時間の休憩時間だとその日の調子によってはそのままやっちゃう時もあるけど大抵は休むぞ 目を閉じて下向いてるだけでもだいぶ楽になるし 流石に結構な音量で音漏れさせなが...

    • 増田の誕生日リスト

      顔も知らない増田の誕生日に「おめでとうございます」と返信するのがライフワークの君たちへ たまたま目にした「誕生日です」投稿に脊椎反射でブコメやトラバをつけただけで、満...

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