今時良い会社だと思うけどなー。 　 あとは合うか合わないかだけの問題だろう。 　 というか、甘やかすとトコトン付け上がる良い例だよな。

表面上そう装っているだけで、社長夫妻は辞めてもらう循環を本当は望んでいるんじゃないかな。 無邪気に社長に進言していると、そのうち元増田さんが辞めさせられそうで心配。

それなんて宗教？

それで「だらだらと気楽に務めたいだけの人間」を自主退職に追い込み、新しい人材を供給できているんだとしたら、止める理由がないと思うんだけど……

はっはっは。前勤めてた職場の社長と同じで笑ってしまった。 結局「付き合いの長い信用できる人にコア社員として比較的安い賃金で働いてほしい」ってことだよね。 頭の悪い中小企業...