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モチベーションは「承認欲求」と「コンプレックス」と「モテたい」。 偏差値55ぐらいの文系私大を出て中小IT企業に入った。 そのときは月給20で手取り17ぐらいだったと思う。 4年経っ...
無理。以上。
そもそも、今の会社がどれだけ優秀でも、社員1人に月給1000万を出せるだけの稼ぎがあるかどうかじゃないの？
他の増田も言ってるが、給料の額を決める要因としては、スキルそのものなんてほとんど影響無いと言っていいぞ。 最も優位な要因はどの業界にいるか、つまり会社のビジネスモデルね...
全盛期のモバゲーやGREEみたいな、アホみたいに儲かってる会社にいないと無理
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