企業が、採用を渋っているので、いつまでも若年層に出番が回ってこない。
雇用を流動化すると、解決するという。
若年層が出産を渋っているので、いつまでも少子化が止まらない。
人生を流動化すると、解決するという。
Permalink | 記事への反応(1) | 09:52
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企業で安泰な地位を得ている生産性の低い老人を切れるってことなんだよね。 でも誰もそこは触れない。 だからこの国で「人材流動化」って言うと 「若者の立場をより不安定にする...
歴史は「労働者による経営者に対する革命」の繰り返しでできている(暴論)けど、 そろそろ「経営者による(無能な)労働者に対する革命」という新しいフェーズに入るのかもしれない。 ...
こういう人って、「中高年のリストラ」と言う単語を聞いた事がないんだろうか
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