■公務員の「手当て」って？

某県庁の職員です。地方上級ってやつです。

32歳、毎月手取りは25万程度、ボーナス（期末、勤勉手当）が計4ヶ月程度、

生活ができない訳じゃないけど、正直安いと思う。

2chとかでは公務員、特に地方公務員は給料もらいすぎとか言われるけど、

決してそんなことない。

まあ年配の層はそれなりにもらってるんだろうけど、全体的には安い。

例えば保健所の所長は基本、医師じゃないといけないけど、

給料安すぎてなり手がないって話もよく聞く。

でも、こんな風に地方公務員の給料って安いっていうと、

いや、額面は安いかもしれないが色々手当があるだろ、っていう意見をよく聞く。

でも、その手当って具体的には何を指してるんだろう？

期末、勤勉手当はまあボーナスのことだし、公務員特有の手当って訳じゃない。

明細見てみると、本給以外でもらってるには残業代と住宅手当。

あとは半年に1回の通勤費。

こんなの普通の会社なら、ごくごく普通に支払われてる。

福利厚生だって、まあ普通だと思う。

逆に関東ITとかの方が全然恵まれてるだろ？

32歳大卒で手取り25万円、フツーに考えて安いだろ。

世間で言われてるような手当だってないし。

給料分の仕事をしているのか？

給料に見合った成果を出してるか？

そういう批判は真摯に受け止めないといけないと思う。

が、いうにことかいて実態もない手当を持ち出して

公務員批判をするにはやめて欲しい。

それともほかの自治体には色々と手当があるの？

Permalink | 記事への反応(6) | 21:24

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