< ■ | http://anond.hatelabo.jp/20101... >

2010-11-01

■http://anond.hatelabo.jp/20101101141546

リリースされようとされまいと、ほとんどのシステムなんて無意味だろ。

別にシステムに限った話じゃないが。（はてなでは仕事と言えば当然のようにIT系の話になるよな）

妥協につぐ妥協によって有名無実と化したクソ仕様。そもそも最初の要求仕様からしておかしいとか。

現場の人間からしたら無駄な作業が増えるだけで効率化どころかむしろ非効率化してたり。

渡された仕様書にただ従って、その仕様書そのものには意味があるという荒唐無稽な前提の下で、作業することに「意味がある」と思いこむなんて、害悪以外の何物でもないと思うね。

Permalink | 記事への反応(0) | 14:24

記事への反応 -
  • 内的モチベーションとは

    いい仕事をするためには、報酬や昇進ではなく「内的モチベーション」を上げよう : ライフハッカー［日本版］ http://www.lifehacker.jp/2010/10/101028_power-for-progress.html 仕事なんてものはいか...

    • http://anond.hatelabo.jp/20101101114347

      そして今ある仕事にいかに意味付けを見つけるかってことが重要。 人は無意味な作業をしている時ほどやる気無くすからね。 なぜこれをやるのか？やるべきなのか？ってのを 自分な...

      • http://anond.hatelabo.jp/20101101114658

        まったくもって本当に意味のないことに意味を持たせるのはムリだと思う。 けどまったくもって意味のない仕事って少ないんじゃないかなー たとえリリースされないシステムであっても...

        • http://anond.hatelabo.jp/20101101141546

          リリースされようとされまいと、ほとんどのシステムなんて無意味だろ。 別にシステムに限った話じゃないが。（はてなでは仕事と言えば当然のようにIT系の話になるよな） 妥協につぐ...

    • http://anond.hatelabo.jp/20101101114347

      ん

記事への反応（ブックマークコメント）

人気エントリ

注目エントリ

ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん