2010-08-09

http://anond.hatelabo.jp/20100808232717

なんかこれ思い出した

http://anond.hatelabo.jp/20091117090838

つか、専門職の方が妊娠出産でクビ切られる(或いは自主退職せざるを得なくなる)事が多いと思うよ。

仕事が厳しくて子育てと両立が無理、と言うのもあるけど

それ以前に産休中の仕事代行要員を確保出来ないから辞めるしかない、と言う話をよく聞く。

一番妊娠出産でクビ切られ難いのは「福利厚生の整った大企業or公務員で、誰でも代行出来るような専門性が低い仕事をしている人」だよ。

或いはそういう部署・職種にいつでも異動出来る人。

記事への反応 -
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      • 邪悪さとメッセージの関係性が不明です。 会社の金で従業員の家族を育てたくないってことじゃない。 邪悪ならそいつが改心すればいいけど、邪悪でないなら改心しようがしまいが...

        • 話の流れを読んでない横から、ちょこっと一ヶ所だけ >>子育て中の人も、持病持ちも、子なしの健常者も助け合っていくのが理想的な会社だと思うが 夢想的な、という意味? 労...

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    • 横だけどさあ 業務的な迷惑をかけたぶん業務的な謝礼も行なう、というのも対処のひとつだ。 そんな金がある人がどの程度居るのか。 そもそも自営業者である荒川弘(自分の裁量で...

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