年功序列、終身雇用が崩壊して、成果主義がはびこっているのでお互い様と..

年功序列、終身雇用が崩壊して、成果主義がはびこっているので

お互い様とかいってられる心の余裕がなくなってるんですよ。

育児中の人とか持病持ちとか雇うと福利厚生でお金がかかる。

さらに健康で子供なしに比べて生産高期待するのが難しい。

責任のある仕事は任せにくいし、雑用・事務処理ならコンピュータソフトに押し付けた方が安上がり。

一人前の給料をはらうのは難しい。

大きな企業が社会的責任を果たしてますよってアピールとしては

育児中の人とか持病持ちの人を雇うのもありだけど、

余裕のない零細企業は社風がよくて人間関係円滑にいってるとこじゃないとなぁ。

在宅でハンドメイドの雑貨とか作って納入するとか

自営業に近い自分で責任とれる職種さがすのがいいとおもわれ。

Permalink | 記事への反応(1) | 23:27

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        話の流れを読んでない横から、ちょこっと一ヶ所だけ >>子育て中の人も、持病持ちも、子なしの健常者も助け合っていくのが理想的な会社だと思うが夢想的な、という意味？労...
        http://anond.hatelabo.jp/20100808223307
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        http://anond.hatelabo.jp/20100808232717
        なんかこれ思い出した http://anond.hatelabo.jp/20091117090838 つか、専門職の方が妊娠出産でクビ切られる（或いは自主退職せざるを得なくなる）事が多いと思うよ。仕事が厳しくて子育てと...
  - http://anond.hatelabo.jp/20100808174824
    横だけどさあ業務的な迷惑をかけたぶん業務的な謝礼も行なう、というのも対処のひとつだ。そんな金がある人がどの程度居るのか。そもそも自営業者である荒川弘（自分の裁量で...