能力不足を理由に解雇するのは大変だ。能力が不足していることを証明しなければならないから。
勤怠が荒れている人を解雇するのはたやすい。
まぁ、精神疾患で勤怠が荒れていると言うのであれば、解雇は難しいけど。
Permalink | 記事への反応(1) | 14:29
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たしかに能力より証明は簡単そうですね。 > 勤怠 どうもこの件で上司が板挟みで参ってしまいそうなんですよね。
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