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一人一人面接を行って、「あなたは何ができるの！？ それは日本のためになるの！？ フィリピンじゃダメなの！？」ってやっていったら、
最初に面接官に出てってもらおう。
面接官は機械にさせればいいよ。 判断に用いる経歴等を数値化して判断させるだけでいい。 例えば、旧帝大と医学部は満点にしてそこから減点方式を取る。 文学部だと問答無用で出て...
旧帝大医学部ニートは出て行かなくていいんだなwww
ニートは学歴問わず出て行ってもらうと書いたつもりだったんだけどね。 まあ、いいか。
経歴を数値化できると思っている時点で馬鹿
世の中ってのは君にとってはバカなものかもしれないね。 まず、カテゴライズしよう。 保育園 幼稚園 小学校 中学校（×1） 高等学校（×2） 短大、専門学校（×2.5）←小数切り捨て ...
俺から言えるのは人生は数値化できるほど単純じゃないってこと http://www.youtube.com/watch?v=D1R-jKKp3NA http://www.paulgraham.com/credentials.html
人生がどんなに複雑だろうと、人が人を判断するためには たとえレッテル張りだろうと対象を単純明快、且つ矮小化しなければならない。 それが理解できないなら社会に参加しない方...
そのルールだと、下手したら高専中退（高卒同等）の方がFラン大卒より点数高くなるんじゃね？
君はFラン＞高専だと思ってるのか？なかなか笑えるね。
高専卒とFラン卒だったら、場合によっちゃ高専卒の方が評価されるかもしれんけど、 高専中退とFラン卒だったらどう考えてもFラン卒の方がマシだろ… そもそも求人の条件が大卒以上だ...
国民主権はもう形骸化してるなｗ
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