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補足だけど
自分より相手が優秀なら、多くを言わなくても、察してくれる。
だが、相手の方が優秀なのに、指示を出してるのがおかしい、上下関係が逆。優秀な方が指示した方が結果が良い。
自分より相手が能力が低いなら、いろいろ言って、教えないと使えない。
よって基本、人をつかうというのは、自分より能力が低い人間を、いろいろ教えたりしながら使っていく という意味である。
よく優秀な部下が欲しいという人がいるが、それは正しくない。優秀な人を上司にしたいの間違いであるし、優秀であるなら仕事を任せてリーダー化するものであるから、部下にはならない。
よって、基本 部下はあなたよりかは能力が低い。
能力が低いふりをするのも大変ですよ
よく優秀な部下が欲しいという人がいるが、それは正しくない。優秀な人を上司にしたいの間違いであるし、優秀であるなら仕事を任せてリーダー化するものであるから、部下にはなら...
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