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http://www.debito.org/?p=6309#comments
興味深いコメントが色々あるので和訳して紹介したい。
ガイドラインについてはここを参照：http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100319-00000074-san-soci
1. Feitclub
「去年のシルバーウィークみたいなのを毎年やる制度なら全力で賛成するよ。あれはよかった」
2. Jcek
「家族がみんな別の地区に住んでるような事にちゃんと対応できるのならいいかもしれない」
3. Mumei
「賛成もしないし反対もしない。どう纏めようが、この二つの問題点が残ってしまう：
１：何処へ行っても混みまくり
２：航空費が通常の２・３倍
もっと別の選択肢を挙げたい：その４日の休日を個人が自分の望む時期に取る事ができる制度」
4. Kimberly
「うわぁ、これって余計ややこしくなりそう・・・。今じゃうちの旦那もゴールデンウィークやお盆休みを一週間早めに取る事も後に取る事も出来るけど（会社は休みの時期でも休まなくて、社員もみんな別々の時期に休みを取る制度になってる）・・・もしこの新しい制度が導入されたら、五月全体が「ピークタイム」になって、何も安くはならなくて、何でも値段が高揚する時期が引き伸ばされるだけになっちゃう！法律で約束されている休みを労働者がちゃんと取れるようにしてもらわないと・・・。どうやってそれを実施するか分からないけど、せめてどの週に休みを取るか一人ひとりが自分で決められるように出来れば、例えば１月や２月なんかのオフシーズン中に休めれば旅行者も年中旅行できてホテルや観光地も喜ぶし、家族もお互いが同じ地区に住んでいるかどうかより、お互いのスケジュールに合わせて旅行計画が立てられるようになる」
5. Futureal
「指定された休日でしか休めず、他に長期休暇の取れる時期がないから通常の三倍の航空費を払わざるを得なくなるよりも、10数日の休暇を１年の中で自分の好きな時に（事情によっては妥協もあるだろうけど）取れるようになる方がずっといい。みんな休みは欲しいんだけど、誰もが休暇は権利ではなく上から授かるものだと認識してる事が根本的な問題だと思う。だから政府に無理やりもっと休みを取らせられる事は許容できても、法律上認められている休みを自分で取る事は許容できない。さすがに現実的ではないけれど」
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