自分の会社の場合、性格が明るくて、上司との距離がかなり近い人が有望。 要するに、馴れ合いで成り立っている組織なんですね、わかります。

行き詰まってるね そろそろ独立する時なんじゃないのかな？ YOU!　起業しちゃいなよ！ 評価される側じゃなく、する側になるしかないよ！

あまり落ち込むなよ。 自分が人事考課を行う経験から少し語ると 面談時に本人のモチベーションを上げるために多少は良いことを言いたくなる。 けど、過度に期待させるのも良くない...