言うほど企業は損をしていない。経験を積んだ女子社員を時短勤務させるの..

言うほど企業は損をしていない。経験を積んだ女子社員を時短勤務させるのと、新たに新人を雇用してフルタイム勤務させるのとでは、生産性において大差ない。もちろん業種によっても違うだろうが。