2009-08-02

http://anond.hatelabo.jp/20090802180047

新卒キップ逃したらそんなもんだよね。第二新卒って年齢でもないし。

日本が問題なのは終身雇用年功序列がないのに、安易に他業種に移れないこと。

ナンだかんだ、歳食った(就職した時点で)スキルのない人を新卒と同じ扱い同じ給料払って雇うことをしない。

さんざん言われていることだけど、直面しないと実感できんよね。

27なら探せば未経験OKのとこありそうだけど、募集しているところは離職率の高いブラックだったりするしな。

記事への反応 -
  • 27歳。転職したい。でも、興味ある業界は基本的に経験者しか採用しないっぽい。 なんだよそれ。どうすりゃいいんだよ。不可能じゃねーかよ。

    • まぁ、転職って基本的にはそーゆーもんだ。どうしても異業種への転職がしたいのであれば方法は2つある。 資格でもとって今の職場でそれに一番近い部署へ転籍を希望するような形...

      • 新卒キップ逃したらそんなもんだよね。第二新卒って年齢でもないし。 日本が問題なのは終身雇用・年功序列がないのに、安易に他業種に移れないこと。 ナンだかんだ、歳食った(就職...

    • 経験者募集して十分に人が集まるのに、わざわざ未経験者を取る理由はあまり無いよね。 最低でも若くないと。 その壁を乗り越える何かを持ってないとね。能力でもコネでも。

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