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何かこう、人事とは思えないので回答
1.単純でくりえいちぶじゃないお仕事は、やる気おきねーですか？
⇒そんなお仕事でもくりえいちぶな部分を見つけて楽しめないと続きません
と言ってもそれを自発的に理解すんのが難しいのかもしれんから
課題方式でやるとか
でもこれは作業出来るようになってからを薦める
⇒本人が自分の能力が足りない事を理解して、且つ不足部分を補う気持ちが無いと無理
って言うと身もふたも無いから、とりあえず速度アップを目指させてみてはどうか
速めに帰れる時間までに終わらせるよう指示して少し頑張る位の仕事をやらせる
元増田が辛い期間が出ちゃうから、その辺は折り合いつける必要があるけど
それを少しづつ繰り返して、せめて量こなせるようになって貰う位かねぇ
ぶっちゃけ、元増田と新人の仕事に対する温度差とか、仕事のスキルに対する理解度が違いすぎる気がする
まあでもまだ２年目ならそんなもんなのかもしれんけど
個人的には、女の方が仕事すんのは辛いから早いウチに覚悟決めた方が良いと思うんだけどね
温く育てると簡単に潰れるから、早めに壁に当たらせる方が長続きすると思ってる
大変だと思うけど頑張れ
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