2009-05-09

記事への反応 -
  • web制作会社勤務、社員10名以下。 昨年からの不景気で急激な業績落ち込みにより、今年始めに3人解雇。 それでも仕事が増えないため、毎月の売上げが目標額に届かず、厳しい状態だ...

    • 今日は従業員全員揃ったら、話し合いを始める予定でいた。 しかしその前に、ディレクター(全3人のうち)2人が社長に呼ばれた。 (残る一人は、出社時間を遅らせていたのでまだ...

      • さっさとやめちまいなよ

      • というか社長の責任として、会社の解散とか廃業とかを考えなきゃダメだろと思う。 倒産とか破産とかになると借金とか給料の未払いとかで多方面に迷惑かけるわけだし、残務処理して...

      • なかなかの良展開。月曜が楽しみだ。 社長がすぐにキレず、腹の底で煮えた湯をたぎらせている感じがいい

      • とっくに社長は会社に関心はなく、裏で何か他の事をやってる。(別の事業とか) 借金は、たとえ貸してくれても、借りるつもりはないだろう。 でも解散はしない。運良く景気が上向い...

    • ネタだとしてもなかなか面白そうな前振り。 交渉中に切れまくる社長の実況よろしく。

    • ワッフルワッフル

    • 議事録作成用に録音。

    • カヤックのブレスト参考にしてすれ。

    • そういう性格じゃなきゃ会社立ち上げて社長になんてならんだろうからなぁ。 景気が悪くなれば悪い面ばかり目立つが、良ければ勢いのある社長ということで済んでいたかもしれない。 ...

    • 社長もこのままじゃジリ貧なのは自覚しているだろう。 それでいて改善の姿勢を見せないなら、社長自身が諦めてるんじゃないか。 どうしようもなくて途方に暮れて諦めている 自分...

    • 数ヶ月給与が止まるくらい、うちの会社と比べたらタイシタコトナイよ まもなく給与未払い1年到達予定です

      • なんで生活できてんの?

      • まさかニートが自宅警備員のつもりで、「母親から1年小遣いもらえないよ~」とかで書いてるんじゃねえだろうなあ。 普通、会社から1ヶ月でも給料遅延があったら退職するわ。給料遅...

      • たかだか1ヶ月くらいでグダグダ言ってるようじゃ零細企業にはお勤めできないよ 毎月ちゃんと給与が払える会社にいる幸せをかみ締めたほうがいいんじゃないか?

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