■都合のいいルールを捏造する上司

• 自分がやりやすいようにルールを捏造・改変・曲解する
• 突然発生し、それ通りにできていないと怒る
• 捏造を指摘すると「忘れてるだけでしょ？」「嘘をつくな」の一点張り
• 口約束なのでルールの存在を証明できず、結局立場が上な上司のルールが毎回通る
• おかげでこっちには都合の悪いルールが蔓延し、周りからはルールをロクに覚えられないバカと見られるように

この状況を打開するにはどうすればいいんだろうか

ルールを明文化・マニュアル化するしか道はない気がするが、それを上司が呑むとは思えないし、こっちにもあんまり時間はないし、そもそもルールの再確認をしなきゃいけないし・・・orz

Permalink | 記事への反応(1) | 11:21

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