2009-03-07

使えないプロジェクトリーダの10の条件

  1. プロジェクトメンバを下請けと見下している。人間扱いしない。メンバの言うことに耳を傾けない。
  2. 取引先/上司の言うことはYesの一択。結果、大量の割り込み作業を請け負う。当然、割り込み作業はプロジェクトメンバで対応。
  3. 開発スケジュールに、割り込み作業用のバッファを認めない。
  4. 作業の期日が「なるべく早く」。問い合わせても具体的な日付がでこない。
  5. 作業の優先順位相談すると「全部やれ。」「ごちゃごちゃいわずに、前進もうや。」「並行してやれ。」「やれるように考えるのが君の仕事。」
  6. サービス残業強要する。
  7. 作業の優先順位をまったく判断しない。緊急ではない作業を口頭で依頼するため、メンバの作業が中断される。逆に緊急の場合なのにメールで依頼することがある。
  8. プロジェクトメンバに権限を与えない。ただし役割と責任プロジェクトメンバ。
  9. 急な質問に対する回答でも推測/経験則を認めない。すぐに「感覚で会話するな」と怒る。
  10. プロジェクトメンバが問題を起こすと、行動ではなく、人格を否定する。

ついカっとなって書いてしまった。反省はしている。

  • 俺がもうすぐ抜けるプロジェクトのリーダーが半分ぐらい当てはまっていた ある日呼び出されて、理不尽な事で説教。 連続土日出勤してるその日曜日に呼び出され、もっと残業できるん...

    • 使えないプロジェクトリーダーなんてというか プロジェクトリーダーの9割ぐらいそんなもんだとおもうよ。 だって、世の中失敗するプロジェクトの方が多いじゃねーか。

  • 反省することない。納得した。「プロジェクトリーダ」の代わりに「上司」にしても、ほぼあてはまる気がする。

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