2009-01-29

http://anond.hatelabo.jp/20090129113131

新卒なのに(事実上の)子持ちなんていらね」と思われる可能性の方が高い

なるほどね。そんな風にも取られるか。

そこはやっぱり取りようだなあ。

でもそんな会社だったら「子供産んでもバリバリキャリアウーマン…」にはなれないか、少なくともなりにくいんだから、それはそれで良いんじゃん?

元増田就職先を選べる立場なのか、どこでも良いから入れてくれって立場なのかによっても違うけど。

あと、「子持ち」が恒常的じゃなさそうに話すこともできるかな。そうすればまた印象が違うかもしれない。

関係ないけど、20世紀少年プロットだな、これw

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