「新卒なのに（事実上の）子持ちなんていらね」と思われる可能性の方が高い
なるほどね。そんな風にも取られるか。
そこはやっぱり取りようだなあ。
でもそんな会社だったら「子供産んでもバリバリのキャリアウーマン…」にはなれないか、少なくともなりにくいんだから、それはそれで良いんじゃん？
元増田が就職先を選べる立場なのか、どこでも良いから入れてくれって立場なのかによっても違うけど。
あと、「子持ち」が恒常的じゃなさそうに話すこともできるかな。そうすればまた印象が違うかもしれない。
関係ないけど、20世紀少年のプロットだな、これｗ
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