2009-01-10

http://anond.hatelabo.jp/20090110122805

それは違う。結果的に「脱落して」、負の財産として「定型的作業しかできない正社員」を抱えざるを得なくなることを、あらかじめ会社が想定しているだけ。

従業員には育ってもらわなくてはいけないし、この機会を公平に与えるのが正社員

記事への反応 -
  • 誰もが自分の雇用の優先順位の頂点に正社員を設定しているわけではないということを世間の人はどれだけ理解してるんだろうか。さらに、正社員に向いていないのに正社員になりたがっ...

    • 一応釣られとくが正社員として野党からといって管理職候補というわけじゃないし、定型的作業中心のというのも少なくない。

      • それは違う。結果的に「脱落して」、負の財産として「定型的作業しかできない正社員」を抱えざるを得なくなることを、あらかじめ会社が想定しているだけ。 従業員には育ってもらわ...

        • いや、「最初から定型的作業しかしなくていい、それ以上は求められない」正社員も存在してるでしょ… そういう人は昇給もしないし役職にもつけないけど。 何か本当に正社員に夢見す...

    • 近ごろの若いやつは・・・ まで読んだ

    • 派遣が多い会社が殆どだと思うけどー 自分が所属している会社は派遣はいないし、管理職昇進にも相当の時間がかかる 機密性の高い技術で、なおかつ引き継ぐのに3-5年かかるので まあ...

    • http://anond.hatelabo.jp/20090110115558 同意。 私が思うに、非正規雇用者の問題に関する話には 保障等の安定した「何か」が正社員には無条件で与えられていると勘違いしてる者が多いように見...

      • スキルアップに日々精を出していないと失業に即繋がりうるのは派遣社員の方だよ。 正社員と言うのは言い方は悪いが、労働法に強く護られている立場なので切られにくいが、切られた...

    • 現行の社会保障制度が正社員(もっといえば正社員・専業主婦家族)を前提に作られている以上、 正社員を希望するのは当然。

    • >本当に正社員になりたい? >誰もが自分の雇用の優先順位の頂点に正社員を設定しているわけではないということを世間の人はどれだけ理解してるんだろうか。 フルキャストの人...

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