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やってらんねー！と男が暴動起こすからそれを防ぐ為に男にインセンティブを与えてるような。 さぁ、女は残業力仕事汚仕事しないのに給料同じっていう意見もよく聞くし 女の方が育...
新卒ならどうかわからないが、転職の場合、「女性だから給料は安めに提示しよう」が人事の基本なので、転職まで含めるととりあえずは女性が有利になるのは確か。
転職しようとして面接にいった時に希望給与額を聞かれてその時現職でもらってた額（年俸400）を答えたら、「既婚でダンナさんも働いてるんですよね？なのになんでそんなに要るんです...
働くモチベーションの出どころ聞かれてるだけだろ
共働きの男性が面接の時に「奥さんも働いてるんですよね。なんでそんなに必要なんですか？」なんて聞かれる？
聞かれるんじゃない？
聞かれねーよ。 希望年収額の交渉では、その金額で本人がどれだけ会社に貢献できるかという話をするのが普通であって、他にインカムあるからいりませんよねなんて話が出るなんて聞...
横だけど、やや圧迫面接的な聞き方だけど 「なんでそんなに要るの？」は、 「コレコレの経験（なり技術なり）でコレコレの貢献が出来ると考えております。その対価としてこの金額は...
いや、多分そんな返しをしても意味ないと思う。 話聞こえてないのか、この女？って笑われてよし。 とはいえ、そういう聞き方してくる面接は取る気もないと思うから、 どう返そうが...
「なんでそんなに要るの？」だけならまだある質問だけど、それに、「だんなさんも稼いでるのに」という前置きがつくのがおかしいということでは。「奥さんも稼いでるのに」は確かに...
新卒でも、同ランクの学歴の人間を男性は正社員・女性は契約社員で取るけど（勿論給料も違う） 業務内容は同じ、とかよくあるよ。 同じ職種なら男女同じ給与にしないと違反だけど、...
まともな会社は残業代が出る（出さなければ労基法違反だ）し、ホワイトカラーであれば力仕事汚仕事は無いので 女は残業力仕事汚仕事しないのに給料同じ は有り得ない。
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