法的にはボーナスだってサラリーマンの年収なんだぜ？
経営者が従業員の、毎月の給料を減らすのは「合理的な理由」がないと難しい（できない？）んだけど、
ボーナスの額は経営者判断でかなり自由に減額できるんだぜ？
年俸のほうがよくないか？気分的に。
Permalink | 記事への反応(1) | 09:33
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まーね。 でもボーナスの時期のわくわく感がないのは寂しい。
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