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世間では企業の内定取り消しが話題になっているが、諸外国の先進国の事例など読めば読むほど日本の企業って凄いって思う。 ・内定はもらった生徒側は自由に破棄できるが、企業側が...
デザイン会社・映像制作会社の例のように流動性が上がることが問題なんじゃなくて、流動性がないことが問題。仕事の実力とは関係なく、次の仕事が見つからない、正社員と派遣の入れ...
アメリカはすぐクビ切られるって言うけどヨーロッパはその辺どうなんだろ？ あとクビ切られた人は次の就職先では給料はまた１からなのかな？ それとも中途入社の人に初めからけっこ...
ヨーロッパも国によって違うけど、雇用はアメリカよりずっと安定してるって話は聞く。それ以上は知らない。 あとクビ切られた人は次の就職先では給料はまた１からなのかな？ そ...
なるほどー。詳しい説明マジありがと。ためになります。 同じ仕事をしてたら給料は上がらないというのがおもしろいですね。
元増田は委託や請負で騙されるタイプだなあと思う
世間では企業の内定取り消しが話題になっているが、諸外国の先進国の事例など読めば読むほど日本の企業って凄いって思う。 諸外国の先進国の事例っていってるが、アメリカぐらい...
とりあえずもうちょっと落ち着いてキーボード叩こうぜ
実際に、同じ会社に勤め続けて給料下がることってあるの？ 毎年ちょっとでも上がるのは普通に自分や周りにあるんだけど下がるってのは聞いたことがなくて。 合併とかの際に下がるの...
自分の会社がそうじゃないから全部そうだとはいえないだろ。 統計上平均が下がってるんだから一部に上がるところはあっても全体としてみれば下がってる会社がたくさんあるはず。ち...
まあ確かにそうなんだけどさ。実感がなくてさ。下がるときってどんな感じなの？ 面談とかで会社の経営がこうだからこれしか出せないみたいなこと言われるの？
ボーナスが業績連動するのが普通
ああそうか！ 年収で考えるとそうだもんな。月給のことしか頭になかったわ。
平均賃金が下がっているのは、団塊が退職していってるからだよ。 個人個人の給料が下がっていくというのはあまりない。 業績連動のボーナスの影響よりも、団塊が減っているのが大き...
いかに団塊の世代がお荷物になっていたかということだな。 富裕高齢層からもっと税金を取るべきだと思う。相続税は課税強化の方向で話がまとまっているらしいし。
団塊が全部引退したら企業に戦闘力が戻ってくる。 そうしたら日本の景気も上向くだろう。
平均賃金が下がっているのは、団塊が退職していってるからだよ。 個人個人の給料が下がっていくというのはあまりない。 業績連動のボーナスの影響よりも、団塊が減っているのが大...
年齢別の平均所得で見ても下がってるから平均年齢が下がっただけとみなすのは無理がある。 そのせいで下がってる部分はあるにしろ個々人の給料が下がってないというのは嘘。 それ...
基本給が同じでもボーナスや手当て減ってるなら賃下げで企業の負担が減らせるということに変わりはないと思うが。 まさか基本給さえ減らされなければいくらバーナスや各種手当てを...
で、どこに続くのよ？ 幸せそうじゃない未来しか見えないんだけど、どこに希望を見出せばいいわけ？ 仕事と称して、途上国のひとでもできるような仕事を日本人だからという理由だけ...
日本に技術力があるっていったって団塊より上の人が持っているだけで、 それより下の世代はコンピューターのオペレーションはできても手に技術はない。 結局は機械がないとなにも...
設備環境が競争の主要素になってる場合、 大抵は先行者が苦労する。 環境設備は都度刷新しないといけないし、 設備が変わると熟練技術者がただの年寄り新米技術者になるからだ。
今年度 総合 タイトル ブクマ数 日付 カテゴリ 1 28 就職王と呼ばれた俺が新卒どもにアドバイスしたい。 1600users 2011/01/07 生活・人生 2 35 就職王が贈る、新...
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