はてなの人材採用方針ってどんなんなんだろう。
やっぱベンチャーらしく、新しいことをガリガリやる人を好むのかな。
現行のシステムを安定運用させ続ける、地味だが必要な仕事をやってくれる人を採ったりしないんだろうか。
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