2007-09-11

http://anond.hatelabo.jp/20070910093446

細かいことを言えば、終業時間前に会社掃除をさせたり朝礼とかをしたりするのは労働基準法に違反する。残業代の請求と同様に社員に参加を強要した場合、終業時間として認められる判例がある。

というか、朝礼ねぇ・・・。

記事への反応 -
  • 女子の多いうちの会社、毎週月曜は朝礼がある。朝8時、まだ冷房の効ききらないフロアへ集められ社長の説法を聞く。みんな汗だらだら。夏は毎週必ず誰か女子が倒れる。そういう子は...

    • 細かいことを言えば、終業時間前に会社の掃除をさせたり朝礼とかをしたりするのは労働基準法に違反する。残業代の請求と同様に社員に参加を強要した場合、終業時間として認められる...

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