マヌケだねー。いくらメリットを説いても、モチベーションの共有できていない現場の人間にはただのわずらわしい作業でしかないんだから。
アホだなぁ。現場の人間を扱いきれていない店長がアホだなぁ。
そしてそんな店長の下で働く現場の人間はもっとアホだなぁ。
最近はアレかな？発注業務とか分担してやらせないのかな？
まぁ、あれだ、アホにアホ発注されるとアホ店長首吊らなくなっちゃうから、させないんだな。
アホにしては頭使ってるな。
Permalink | 記事への反応(1) | 16:37
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その理論でそのまま行ったら、 アホ店長を雇う会社がアホ→アホ会社のマーケティングもアホ→やっぱり年齢別ボタンもアホ あぼーん
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