その理論でそのまま行ったら、
アホ店長を雇う会社がアホ→アホ会社のマーケティングもアホ→やっぱり年齢別ボタンもアホ
あぼーん
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マヌケだねー。いくらメリットを説いても、モチベーションの共有できていない現場の人間にはただのわずらわしい作業でしかないんだから。 アホだなぁ。現場の人間を扱いきれてい...
その理論でそのまま行ったら、 アホ店長を雇う会社がアホ→アホ会社のマーケティングもアホ→やっぱり年齢別ボタンもアホ あぼーん