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http://anond.hatelabo.jp/20070302133035
SEというか、プログラマというかIT?な企業は「人材不足」の加速によって、ずいぶんすみわけが進んだね。
自前で作るところ。
受託でうけているところ。
受託で持ち出しのできないところ。
人売りで人月貸しするところ。
数年前に受託受けがメインだった会社が売り手市場でできる人数が減少してくると、リソースの関係から持ち出しができなくなって、中途半端な人数を外に出して、外に出してしまったが為に余計人が社内にいなくなって、新しく雇い入れている間に人材派遣会社になる。
そんな流れが王道くさい。
少数でも自前でつくるところがいいな。
いわゆる"IT企業"で20人くらいしかいない会社なのに、アウトソーシング事業部なるものができて３ヶ月くらいになります。今までは受託で開発を行う案件がほとんどで、自分もその案件に...
http://anond.hatelabo.jp/20070302133035 SEというか、プログラマというかIT?な企業は「人材不足」の加速によって、ずいぶんすみわけが進んだね。 自前で作るところ。 受託でうけているところ。 受...
本当に、ベンチャーには人材が不足しているんですよ。 人が不足してるんじゃなくて、人材が不足しているんです。 人材が不足しているのに、人を供給するだけだからプロジェクトが炎...
お世話になった人とか客とかをすっぱり切り捨てる割り切りを持っていられる人じゃないと結局最後まで抜けられなくなるぞ、きっと。
自分の会社だったら、そんな事業は辞めればいいんじゃないの？ 自分が所属しているだけの会社だったら、辞めればいいじゃん。 会社が変化しているのだから、自分も変わらないとね。
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