2024-05-15

モーム

離職票とか傷病手当とか、会社がマトモなの前提のシステム止めてくんねえかな。従業員を大切にしない会社が認める訳無いじゃん。

弁護士に丸投げ出来る位余裕がある従業員なら良いかも知れないけどさあ

記事への反応(ブックマークコメント)

ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん