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割とマジにあれを批判する理由を知りたい
「他人に迷惑をかけている奴がお詫びとして渡す品なのに、それを本当に申し訳なく思っているように見えないふざけた絵柄だから」じゃね？ ああ産休が迷惑かどうかとかそういう議論...
産休クッキーで燃えるならそもそも産休入ること自体がもうお気持ち表明祭りの本会場になりません？
実際なってないわけで産休くらいで普通の人はなんも言わんのよ 産休はいりまーす、みんな仕事増えてたいへんだねぇw まあせいぜい頑張ってねぇwww なら燃える
しかしこないだの車椅子の話題じゃあ障害者が助けを求めるのにいちいち卑屈になる必要ないとか言われてたけど まさかアレ持ち上げてなかっただろうな
めっちゃ叩いてたで もちろん車椅子のアクセスが必要ということは叩いてないけどあれはわざわざ唯一ないところに言ってゴネてるからな
障害者はなりたくてなるものじゃないけど産休は取りたくて取るものだからねえ
はいエアプ 取りたくなくても母子の健康上必要とされているため取ることが義務付けられています 取りたくて取るものではありません 産前は大病患ってるのと同じですし出産は大怪我...
産前の産休は義務じゃないよ 義務は産後6週間だけ
産前育休は労働法上の義務ではないが 状態と医師の診察によっては実質ほとんど強要されることもあり、また労働法上の正当な権利であるので取得に何の問題もないな。 障害者の事案と...
人権のお話をなさるなら、産休が迷惑というのもクソダサクッキーがクソだせえというのも言論の自由ですし
言論の自由は侮辱や名誉毀損のような低価値表現には同等に認められていませんし 労働者の「権利」とは企業の「義務」ですから、「企業の負っている義務」について無関係のお前個人...
そもそも、制度として定められてる産休なわけだし従業員同士で卑屈になる理由がないのよね 仕事が増えるーとか言ってるやつもいるけど、増えた分の給料は支払われるわけで
産休や育児に伴う時短勤務による負担分増は給料に反映されないのに、時短勤務して仕事の負担に関しては減ってる側もそれはそれで給料に反映されないから、子育て家庭へのヘイトが...
負担が増えた分の給料を払わないことに対する文句は会社に言うべきですね 奴隷同士で牽制するように仕向けるのはうまい管理の仕方だとは思いますが
無名の人が産休取ったってだけなら珍しくもないし目立たないけど あれはキャッチーな写真付きでバズりやすかったんじゃね？
理由がなんであれ貰った本人が叩くのはわかるのよ なんで貰ってもないのに叩くのか
叩いてないよ もらったらイラつきそう〜ってウケたからツイートしただけだよ🥹落ち着いて笑☕️
どこぞの犯罪者が裁判で反省してない素振りを見せたみたいなニュースもそれ見て全然関係ない人が袋叩きにするやん
犯罪者に関しては犯罪という世間一般に非難される行為を行ったからという理解はできる 件の女性は全く悪いことをしてなくね
じゃあスキャンダル出た芸能人にしとく 犯罪じゃなくてもその芸能人と会った事すらない人が袋叩きにするよね
自分がファンだったとか握手会に通ってたとかいう芸能人にスキャンダルがでたらまぁ色々言いたいことあるだろうけど、そうじゃなければ全く理解できない
その視点はわかるな なんか自己満足感が強いし そんなクッキーよりもコンビニとかで安く売ってるチョコチップクッキーあたりをくれたほうが素直に喜べる
それはそれで安っぽくて馬鹿にされたって人多そう いっそとらやの羊羹だったら良いのかも
自己満足だなぁで終わるはなしでは
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