■組織に冷や飯を食わされる役がいないと組織内のターゲットが一貫せずまとまりを欠く

ごく一部を生かさず殺さずにしておけば大多数がまとまって動くことが出来る

生贄役を決めておけば生贄を決める争いは怒らない

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