給付金がもらえる国の制度は育児休業
企業が独自に設定している休暇制度があるなら育児休暇でも間違いではない
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https://togetter.com/li/2216079 そもそも制度わからず手続きしているのかな
給付金がもらえる国の制度は育児休業 企業が独自に設定している休暇制度があるなら育児休暇でも間違いではない
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