給与から時給分をひく某大手企業があるんだけどこれって合法なの？
Permalink | 記事への反応(2) | 08:56
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どういうことだよ。 電車遅れた責任を勤務先に取って貰うってこと？ 全くどうしてそういう発想になるのか分からん。
・罰金は給与の１０分の一まで（労基法） ・（遅刻理由が）正当な事由と認めるかは会社の自由
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