2015-08-24

成績の芳しくない従業員歴史認識テストを受けさせて満点取れなかったら解雇

というメソッドを思いついたので、全国の人事部の皆様はどうぞご利用ください

解釈違いで絶対に満点を取れないようにするとモアベターです

記事への反応(ブックマークコメント)

ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん