ゲル娘のコネ入社を叩く人ははてなにはいなかったと？

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コネ採用と出自や性別による採用って
http://kurokawashigeru.air-nifty.com/blog/2012/02/23-1903.html コネ採用と出自性別による採用差別って本質的に違いがないと思うんだが。確かにコネは努力で獲得しようと思えば可能だが、出自性別は...
- http://anond.hatelabo.jp/20120204125610
  たぶん岩波だから叩かれてないだけで産経新聞やら普段はてな界隈で嫌われてる企業が同じことやったら非難の嵐だったと思うよ
  - http://anond.hatelabo.jp/20120204134358
    なるわけないだろｗ縁故採用しかしない（公に募集をしてない）企業がどんだけあると思ってんだ。技術、事務、営業、職種を問わずに、コネでの採用なんか腐るほどあるぞ。バカか...
    - http://anond.hatelabo.jp/20120204153122
      ゲル娘のコネ入社を叩く人ははてなにはいなかったと？
      - http://anond.hatelabo.jp/20120204153702
        キミは本当に馬鹿だな。一般公募してる（コネ採用なんて書いてない）ところでコネを匂わせたら、そりゃ叩かれるだろ。んで、岩波はなんていったのよ？岩波が言ったのは「コネし...
        http://anond.hatelabo.jp/20120204154236
        コネ採用が腐るほどある普通のことだからたたかれないならコネを匂わせたからと言って問題ないと思うんだがそれとも一般公募は縁故者完全排除を意味するとおもってるの？くさる...
        http://anond.hatelabo.jp/20120204155258
        横だが、もともと専門性などを理由にして間口が狭くなっている採用枠に、コネが有効であることは非難はされないだろう。その反対に、一見すると職業としてはそれほど専門性が高い...
- http://anond.hatelabo.jp/20120204125610
  出自や性別で差別してもいいと思うよ。ある企業が特定地方、特定国に進出するときはそこに土着している人間を雇ったり、引き抜いたりするだろ？性別にしたってこれまで差別して...
- http://anond.hatelabo.jp/20120204125610
  顔で選ぶ職種や会社なんてのも腐るほどあるし、好きにやればいいのさ。
- http://anond.hatelabo.jp/20120204125610
  「出自性別による採用差別」って、別段男女比率とか年齢比率を国が規定して、守らなきゃいけないわけじゃないから、なんにも解決してないけどな。（ここで、半分は女性を採用「し...
- http://anond.hatelabo.jp/20120204125610
  ある事業体でうまくやれるか、を判断するのに、その事業体の関係者全員で審査する(← 推薦状もらうまでが1次試験、推薦状出す側も誰に出したかを見られる) ってだけでしょ。これが...